Малые и средние города

2

Расселение, кадры и малые города

Одним из убедительных примеров коренных социальных преобразовании является Казахстан, прев­ратившийся за годы Советской власти в республику с высокоразвитым промышленным потенциалом, немалым числом новых городов и поселков. В ее пределах сегодня формируется и развивается ус­коренными темпами ряд мощных территориально-производственных комплексов. Но эти темпы наряду с решениями за­дач рационального размещения производительных сил, все с большей остротой выдвигают в порядок дня и демографические проблемы, в частности, проблемы наилучшего расселения людей в ре­гионах.

Карагандинский территориально-про­изводственный комплекс (ТПК), о кото­ром ниже пойдет речь, по объему произ­водства промышленной продукции, чис­ленности промышленно-производственного персонала, основным фондам и дру­гим показателям является самым круп­ным в республике. И его народнохозяйственное значение в перспективе будет неуклонно возрастать. Однако уже сейчас обнаруживают себя некоторые негатив­ные тенденции, мимо которых нельзя проходить. Например, шахтеры бассейна и десяток пятилетке заметно снизили темпы добычи угля. Причин тому, разу­меется, много. Но одна из наиболее су­щественных состоит в том, что на шах­тах в минувший период недоставало не­скольких тысяч человек: сказалась большая текучесть кадров.

Далее

Большая перспектива малых городов

Курс на ограничение роста крупных городов и развитие малых и средних проводится уже ряд лет. В малых городах все чаще начинают размещать филиалы крупных предприятий и объединений, современные производства, интенсивнее ведется благоустройство, сооружение жилья и объектов соцкультбыта. Однако практика показывает, что намеченная программа реализуется далеко не везде. Пока налицо общее замедление роста городов с численностью населения до 100 тыс. человек, о чем с озабоченностью говорилось на всесоюзном совещании в Минске в 1980 году, посвященном проблеме регулирования развития городов СССР.

800px-Города_Казахстана.svg

Далее